Berufliche Weiterbildung

Gesellschaftliche Veränderungsprozesse stellen ständig wechselnde Anforderungen an die Menschen und führen bei Unternehmen und Mitarbeitern zu immer höheren und neuen Qualifikationsanforderungen. Für die Moderation und Umsetzung von Veränderungsprozessen bieten wir Ihnen kompetente Unterstützung. Die folgenden Themenfelder sind nur Beispiele aus unserem Angebot. Gern erhalten Sie nach Absprache ein individuelles und speziell auf Sie ausgerichtetes Programm.

Übersicht der Themenfelder:

• Veränderungsprozesse und Kommunikation
• Moderationstraining: erfolgreiche Besprechungen durchführen sowie Gruppendiskussionen kompetent leiten
• Projekte organisieren und erfolgreich durchführen
• Erfolgreiche Arbeit im Team
• Projektauswertungen und Evaluationen
• Konflikte in Meetings und Projekten lösen
• Vorträge überzeugend visualisieren und präsentieren

Weiterbildung Neue Medien

Die Veränderung des Alltags durch neue Medien zeigt sich an vielen Stellen, wie zum Beispiel durch die internetbasierten Kommunikations- und Recherchemöglichkeiten. In Firmen, Schulen und im privaten Bereich ist PC-Nutzung Normalität geworden.

• Neue Medien: Chatten, Spielen und Lernen!
• Angewandte Medienkompetenz
• Professionelle Präsentationen mit Power Point und Beamer

Für ein individuell auf Sie ausgerichtetes Seminarkonzept sprechen Sie uns bitte an.

»Konflikte regeln in Beruf und Familie« – Mediationsausbildung von Dezember 2009 bis November 2010

Konflikte im Wege einer Mediation zu regeln, ist eine neue Form der Streitkultur. Die Nordsee Akademie Leck bietet seit 2004 erfolgreich in Kooperation mit der in Bremen ansässigen Gesellschaft für Mediation und Konfliktregelung eine einjährige Mediationsausbildung mit Ausstellung eines Zertifikates an. Der nunmehr sechste Durchgang dieser Ausbildung zeigt das ungebrochene Interesse an Mediation. Die Ausbildung richtet sich an alle, die ihre kommunikativen Kompetenzen für den Konfliktfall erweitern und trainieren wollen. Denn Mediation eröffnet nicht nur erstrebenswerte Chancen im Beruf, sie schafft neue Möglichkeiten der Kommunikation und erweitert den persönlichen Handlungsspielraum.
Für spezielle Themenbereiche werden Gastdozenten eingeladen. Die Ausbildung ist als Bildungsurlaub anerkannt.
Für das gesamte Ausbildungskonzept und seine Durchführung verantwortlich sind Dipl. Volkswirt Jürgen Engel und Dipl. Päd. Jutta Nissen, Mediatoren.
Wir starten bereits am 11. Dezember 2009 (Einstieg ist bis Januar möglich), die Termine in 2010 sind:
22. bis 24. Januar
26. bis 28. Februar
26. bis 28. März
23. bis 25. April
18. bis 20. Juni
27. bis 29. August
08. bis 10. Oktober
26. bis 28. November – Start der siebten Ausbildung

Systemische Beratung und Prozessorientiertes Coaching in moderner Psychologie, Pädagogik und Organisationsberatung

Eine einjährige Weiterbildung mit Ausstellung eines Zertifikates für Menschen in sozialen Berufen, für Berater und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen.
Eine Auswahl der Inhalte: Einführung in die Systemische -Beratungspraxis, die Grundhaltung und Fragen des Beraters, Systemaufstellungen in der Gruppe und im Einzelcoaching, Anwendung prozessorientierter Rollen- und Veränderungsmodelle, Prozessorientierte Konfliktlösungen für Einzelne und Gruppen (Familien, Teams u.?a.), Konflikte und Störungen als Entwicklungspotentiale und Wegweiser, prozessorientiertes Selbstcoaching.
Bildungsurlaub ist für diese Veranstaltung anerkannt. Die Ausbildung beginnt am 24. Juni 2010 und umfasst folgende Termine:
24. bis 26. Juni
30. August bis 04. September
18. bis 20. November
Januar und April 2011

Leitung: Dipl. Psych. Birgit Theresa Koch und Dipl. Päd. Jutta Nissen

Moderation und Präsentation „Entscheidungen leicht gemacht“

Dieser Kurs (über zwei Wochenenden) bietet Methoden der Moderation, Präsentation und der Rhetorik. Wir möchten Mediatoren, Menschen in beratenden Berufen, Aktive aus Verbänden und Vereinen Methoden an die Hand geben, um gezielter zu moderieren und komplexe Entscheidungsprozesse zu strukturieren und zu visualisieren.
05. bis 6. März
16. und 17. April

Leitung: Dipl. Volkswirt Jürgen Engel und Dipl. Päd. Jutta Nissen (zert. Rhetorik-Trainerin)

Fortbildung zur Suchtpräventionskraft I-III

Seminarangebote der Landesstelle für Suchtfragen Schleswig-Holstein in Kooperation mit der Nordsee Akademie.
Im Jahr 2010 finden die Seminare I bis III statt.
29. bis 31. Januar
12. bis 14. Februar
22. bis 26. März
03. bis 07. Mai
28. Juni bis 02. Juli
13. bis 17. September
29. bis 31. Oktober
12. bis 14. November

Fortbildung zum/zur Koordinator/in „Familien-Netzwerk-Konferenz“

„Familien-Netzwerk-Konferenz“ ist ein aus Neuseeland stammendes Verfahren (family group conference), das eingesetzt wird, um die Familien zu stärken und in die Lage zu versetzen, selber Lösungen für ihre Probleme zu erarbeiten. Dabei wird nicht nur die „Kernfamilie“, sondern das gesamte Familien-Netzwerk einbezogen. Ein/e Koordinator/in unterstützt die Familie bei der Organisation und Durchführung der Familien-Netzwerk-Konferenz.
Die Betroffenen werden als Experten für sich selbst und ihre Probleme angesehen und ihr Expertenwissen wird ernst genommen. Das Familiennetzwerk wird in die Lage versetzt, der betroffenen (Kern-) Familie helfend zur Seite zu stehen.
Der Familienrat eignet sich für alle Situationen, in denen das Familiennetzwerk als Unterstützung gefragt ist – Zum Beispiel:

• Wenn alte Angehörige sich nicht mehr selbst versorgen können
• Wenn ein behindertes Kind auf die Welt gekommen ist
• Wenn Elternteile wegen Krankheit (auch psychischer Krankheit) ausfallen
• Wenn ein Jugendlicher keinen Ausbildungsplatz / keine Arbeit findet

Der Kreis Nordfriesland beabsichtigt, einen Pool von KoordinatorInnen aufzubauen, die auf Honorarbasis in unterschiedlichen Situationen eingesetzt werden können.
Die Fortbildung richtet sich an Menschen mit Lebenserfahrung und Sozialkompetenz aus allen Berufsfeldern.
18. bis 20. März