Fort- und Weiterbildungen

Für lebenslanges Lernen

Gesellschaftliche Veränderungsprozesse stellen ständig wechselnde Anforderungen an die Menschen und führen bei Unternehmen und Mitarbeitern zu immer höheren und neuen Qualifikationsanforderungen. Für die Moderation und Umsetzung von Veränderungsprozessen bieten wir Ihnen kompetente Unterstützung. Die folgenden Themenfelder sind nur Beispiele aus unserem Angebot.

Übersicht der Themenfelder:

25.01.2018 – 27.01.2018

Ausbildung: Systemische Beratung

Befähigt Mitarbeiter/-innen in psychosozialen Berufen lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten. Die Sichtweisen und Handlungskompetenzen werden erweitert.

Qualität der Arbeit und persönliche Arbeitszufriedenheit werden deutlich erhöht.

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02.02.2018 – 03.02.2018

Generationenkonflikte im Betrieb (B)

An diesem Wochenende wollen wir mit einer Spezialistin die Fragen erörtern, die das Miteinander von Jung & Alt in Familienbetrieben, kleinen wie großen bedingen.Wie sehen hier Konflikte und insbesondere ihre Lösungen aus? Wie schaffe ich als ...

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Generationenkonflikte im Betrieb (B)

09.02.2018 – 11.02.2018

Mobbing im Betrieb (B)

Ein heikles Thema, das näher beleuchtet, doch schnell an Kontur gewinnt. Was nennt man »Mobbing« und worauf müssen wir im Miteinander einer Firma achten, um nicht arbeitswichtige Ressourcen und den nötigen Respekt im Umgang miteinander zu verlieren? ...

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Mobbing im Betrieb (B)

14.02.2018 – 16.02.2018

Compliance verstehen und anwenden (Feb.): Ein Einstiegsseminar in das Compliance Management (C)

Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen aller Branchen sowie Behörden oder Organisationen, die ein Compliance-Management-System einführen wollen oder sich zunächst über ...

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Compliance verstehen und anwenden (Feb.): Ein Einstiegsseminar in das Compliance Management (C)

22.02.2018 – 24.02.2018

Ausbildung: Systemische Beratung

Befähigt Mitarbeiter/-innen in psychosozialen Berufen lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten. Die Sichtweisen und Handlungskompetenzen werden erweitert.

Qualität der Arbeit und persönliche Arbeitszufriedenheit werden deutlich erhöht.

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04.03.2018 – 09.03.2018

»Aufbruch«: Frühlingswoche (B)

Gemeinsam entdecken die Teilnehmer/-innen die Region Nordfriesland. Außerdem stehen auf dem Programm Fachvorträge, Gespräche, Begegnungen und Bewegung, die neue Impulse für das Jahr geben.

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»Aufbruch«: Frühlingswoche (B)

11.05.2018 – 13.05.2018

TextWerkstatt: Marketing-Impulse. Akquise-Ideen. Text-Tipps. (C)

Marketing und Akquise sind eine Herausforderung gerade für Mediator/-innen, Berater/-innen, Coaches. Ein wirkungsvoller Auftritt erfordert klare Worte, eine deutliche Positionierung und eine präzise Nutzen-Argumentation – also Marketing in eigener ...

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18.05.2018 – 20.05.2018

Feature Workshop: Inhalt, Dramaturgie, Stil – wie schreibe ich ein Radio-Feature? (B)

Es gibt verschiedene Feature-Formen: vom Hörspiel und dem großen, künstlerischen Feature überpolitische Features bis hin zu Reise-Features.

Im Mittelpunkt des Workshops sollen das politische, sachbetonte Feature stehen und das Reise-Feature in ...

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24.05.2018 – 26.05.2018

Ausbildung: Systemische Beratung

Befähigt Mitarbeiter/-innen in psychosozialen Berufen lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten. Die Sichtweisen und Handlungskompetenzen werden erweitert.

Qualität der Arbeit und persönliche Arbeitszufriedenheit werden deutlich erhöht.

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27.05.2018 – 01.06.2018

DrehbuchCamp I (C)

Der Film ist das Medium unserer Zeit – es bestimmt unser Denken und Handeln, unser Bild von der Welt, in der wir leben.

An der Nordsee Akademie Schleswig-Holstein treffen sich von nun an Profis aus der Branche, die Insider wie Neulinge einführen in ...

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05.06.2018 – 07.06.2018

Trauma und Gewalterfahrungen

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07.06.2018 – 09.06.2018

Ausbildung: Systemische Beratung

Befähigt Mitarbeiter/-innen in psychosozialen Berufen lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten. Die Sichtweisen und Handlungskompetenzen werden erweitert.

Qualität der Arbeit und persönliche Arbeitszufriedenheit werden deutlich erhöht.

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06.09.2018 – 08.09.2018

Ausbildung: Systemische Beratung

Befähigt Mitarbeiter/-innen in psychosozialen Berufen lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten. Die Sichtweisen und Handlungskompetenzen werden erweitert.

Qualität der Arbeit und persönliche Arbeitszufriedenheit werden deutlich erhöht.

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13.09.2018 – 15.09.2018

Ausbildung: Systemische Beratung

Befähigt Mitarbeiter/-innen in psychosozialen Berufen lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten. Die Sichtweisen und Handlungskompetenzen werden erweitert.

Qualität der Arbeit und persönliche Arbeitszufriedenheit werden deutlich erhöht.

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